Diagnostika v obchodní personalistice

Ve spolupráci s Jindrou Brouskovou Věžníkovou
12
Maximální počet účastníků 12 účastníků
2
Úroveň kurzu Střední
16
Časová náročnost 16 hod / 2 dny

O čem trénink bude

Přijímáte do svých firem lidi pro to, co umějí a časem se s nimi loučíte pro to, jak se chovají? Jak si vybrat do firmy toho nejlepšího a jak ho vůbec poznáte?

Tento trénink vám umožní podívat se blíže na ideál člověka, kterého na pracovní pozici potřebujete. Naučí vás, jak si mezi kandidáty VYBRAT toho nejlepšího. Jak si vytvořit zdroj informací potřebných k rozvoji vašich zaměstnanců.

Kurz je určen pro majitele firem, vedoucí pracovníky, obchodní manažery, personalisty kteří řídí oblast 'náborování' nebo rozvoje lidí ve firmách.

Co použijete v praxi

Tento kurz Vás naučí zmapovat osobnostní, sociální i profesní kompetence, které se vztahují přímo k pozici, kterou potřebujete obsadit. Naučí Vás také, jak si potřebné kompetence ověřit u kandidátů na obrazovanou pozici, či stávajících zaměstnanců. K tomu si osvojíte všechny potřebné nástroje a metodiky.
Výrazně se Vám zlepší: 

  • efektivita náborových aktivit - vyberete toho nejlepšího
  • zkrácení adaptační doby nového zaměstnance - rychlá orientace díky definování a ověření potřebných kompetencí
  • snížení investic do dalšího rozvoje nového pracovníka - ověření potřebných kompetencí již při jeho výběru
  • rozvoj stávajících zaměstnanců - osvojení si nástrojů a metod k identifikaci a následného ověření potřebných kompetencích na daných pracovních pozicích

Jedná se o 2denní školení, proto si teoreticky i prakticky zažijete získané informace, které dokážete ihned použít ve své praxi.

Na co se zaměříme

  • Využití personální diagnostiky - jakým způsobem můžeme tento nástroj používat v praxi
  • Diagnostické možnosti - odkud můžeme čerpat informace potřebné k diagnostice
  • Oblasti diagnostiky - jaké kompetence jsme schopni diagnostikovat
  • Diagnostické metody - praktické nástroje k diagnostikování
  • Vypracování závěrečné zprávy - co je obsahem zprávy, jak a proč ji vytváříme. Pro koho je zpráva určena a k čemu ji pak následně můžeme použít

Ještě získáte

  • Tréninkové materiály v tištěné podobě
  • Certifikát o absolvování kurzu

Termíny kurzu

Pokud máte zájem o toto téma, jednoduše klikněte na Poptat. Zavoláme Vám.  

Poptat

Komu je kurz určen

Účastníci tohoto kurzu si koupili také

Kdo Vás bude trénovat

Mgr.  Jindra Brousková Věžníková
Mgr. Jindra Brousková Věžníková Podnikatelka, lektorka, koučka
Do firem si vybíráme lidi pro to, co umí, abychom se pak s nimi loučili pro to, jak se chovají. (Jindra Brousková Věžníková)

Silná témata mám v oblasti Řízení lidských zdrojů. V tomto oboru podnikám již 18 let jako konzultant a poradce. Působím také jako lektor, mediátor, životní a kariérní kouč a terapeut. Vlastní akreditaci MSMT-8888/12-24/316 na roční vzdělávací program v oblasti personalistiky a personálního řízení. V roce 2011 jsem založila a u klientů realizuji vlastní Developement centrum - rozvojové a kreativní centrum slouží pro efektivní způsob rozvoje řídících dovedností a potenciálu manažerů. Tréninky, které vedu, jsou především praktický založené, originální, sebepoznávací a odrážejí mé profesně nabyté zkušenosti.

Časový rozvrh

Den 1

Trénink trvá 8 hodin s krátkými přestávkami na oběd

09:00
17:00

Den 2

Trénink trvá 8 hodin s krátkými přestávkami na oběd

09:00
17:00

Trénink připravuje

Kateřina Mendrok garant tréninku

treninky@treninky.cz

Zajišťuji realizaci tohoto tréninku tak,
abyste byli v příjemném prostředí
a poslouchali inspirativní téma
vedoucí k Vašemu viditelnému zlepšení.
Věřím, že to je důvod se k nám vracet.